Отрасли и направления с растущим спросом на специалистов

Мы проанализировали информацию крупнейших сервисов для поиска работы,аналитику HR-компании , мнения и обзоры известных экспертотов в сфере HR и составили списки наиболее перспективных отраслей и профессий с точки зрения работы и наименее перспективных на 2018-2020гг. в России.

Отрасли и направления с растущим спросом на специалистов

1. Сфера продаж

Растет и будет продолжать расти спрос на любых менеджеров по продажам.

2. Маркетинг

Востребованная специальность - маркетологи.
При этом акцент делается на интернет-маркетинге, который, как правило, связан с грамотным, тонким продвижением товаров и услуг.
Нужны профессионалы, владеющие современными инструментами маркетинга (smm, вирусный маркетинг, digital), которые также разбираются в психологии потребителя, а также владеют рядом IT-инструментов, уверенно работают с большими данными.

3. Инженеры и технологи для производства

Наблюдается рост спроса на инженеров.
Причем ищут не инженеров по энергетике и т.п., а именно тех, кто работает на реальном производстве. Они особенно дорого стоят, потому что этот рынок потерян напрочь и таких людей крайне трудно найти.
В большой степени востребованы инженеры, технологи для пищевой промышленности (мясопереработка, молочное производство и др)

4. IT отрасль

В России ИТ-отрасль испытывает серьёзный дефицит кадров.
Растет и продолжит и дальше расти зарплата мобильных разработчиков, веб-разработчиков, специалистов по информационной защите, кибербезопасности.
Традиционно будут востребованы разработчики Java, PHP, С++, С# (и спрос на них продолжит расти), разработчики мобильных приложений, аналитики, дизайнеры интерфейсов, UX/UI-специалисты, тестировщики, менеджеры проектов.
Специалисты по Big Data и Data Science станут более востребованы.

В околовенчурной сфере основной спрос — это технические директоры и тимлиды (руководители групп разработки), которые могут построить управляемый процесс работы.
За техническими директорами и тимлидами идут разработчики бэкенда и фронтенда.
С околобизнесовой стороны существует огромный спрос на менеджеров по развитию продукта, в обязанности которых входит дальнейшая коммерциализация созданного внутри компании или приобретённого ИТ-решения.

5. Медицина, фармацевтика, косметология

Позитивные тренды в медицине и фармацевтике.
Люди хотят не просто жить долго, но и при этом еще и оставаться красивыми, энергичными и здоровыми до конца своих дней. Отношение к качеству жизни меняется. В связи с этим активно развивается фарминдустрия и косметология.

6. Робототехника

Востребованы инженеры, конструкторы, специалисты в сфере робототехники. Причем к ним поменялось отношение — если раньше был нужен просто какой-то инженер, то сейчас он должен знать иностранный язык, понимать все о техническом прогрессе, следить за мировыми технологиями.

7. Аграрный сектор

Есть еще один тренд, хотя и менее массовый —с развитием сельского хозяйства растет спрос на специалистов-аграриев: специалистов по кормам животных, ветеринаров, технологов в этой сфере.

8. Пиар

Наблюдается большой спрос на пиарщиков и GR-щиков.
Всем нужно любыми способами добывать рекламу и лоббировать интересы своих компаний без денег.

9. Урбанистка и обустройство среды

Растет спрос на урбанистов.

10. Онлайн-образование и коучинг

Очень востребовано всё, что связано с онлайн-образованием и личным коучингом.
Причем больше востребованы не тренеры , а нужны продюсеры, те, кто умеет хорошо упаковать эти курсы, и монетизаторы.

Отрасли в которых наблюдается падение спроса на специалистов

Сырьевые отрасли (газ, нефть, энергетика)

Банковская отрасль (кроме диджитал-направления, приложений, биткоинов и прочего)

Транспорт

Печатные СМИ
Специалисты, ориентированные на печатные СМИ, в том числе и глянцевые, не будут востребованы, и им придется переформатироваться. Всё, что связано с печатью медленно отмирает — все переходят в интернет.

Госслужба
Скорее всего будет наблюдаться постепенное уменьшение вакансий госслужащих, так как постоянно идут сокращения, администрации пытаются оптимизировать штат.

Направления которые будут в большой степени автоматизированы
В чуть отдаленной перспективе будут невостребованы профессии, которые можно заменить машинами, роботами или софтовыми решениями — исчезнут почтальоны, контролеры, вахтеры, машинисты поездов, таксисты, упаковщики.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Индекс HeadHunter — система мониторинга рынка труда

hh.ru

Ключевые параметры рынка труда
по которым вы можете оценивать ситуацию в конкретных регионах и профобластях
Динамика вакансий
Изменение общего количества вакансий и спроса на сотрудников у работодателей в целом по рынку
Динамика резюме
Показывает, как в целом изменилось количество резюме соискателей, доступных на рынке
Уровень конкуренции
hh.индекс — показывает дефицитность специалистов через отношение количества активных резюме к вакансиям