35+ лучших кадровых агентств России

В обзоре представлены самые наиболее успешные и популярные в России (СНГ) кадровые агентства, компании по подбору персонала.
В рейтинг включены компании различного типа и направленности, которые специализируются на подборе сотрудников, оказывают услуги в области управления персоналом.
Большинство представленных компаний - агентства широкого профиля, которые оказывают практически весь спектр рекрутинговых и консалтинговых услуг: подбор персонала, аутсорсинг сотрудников, аудит кадрового делопроизводства, мониторинг заработных плат, исследование рынка труда, обучение персонала, кадровый консалтинг, оценка персонала, разработка систем мотивации труда и т.п
Представлены также и узкоспециализированные компании, которые специализируются на конкретной отрасли или отдельных услугах, например, подбор сотрудников сферы IT или подбор домашнего персонала.
Практически все компании имеют огромный опыт на рынке рекрутинга, имеют обширные базы данных кандидатов, используют современные технологии и эффективные алгоритмы подбора кадров. 

Обзор крупнейших кадровых агентств, компаний по подбору персонала

StaffLine

staffline.ru

Агентство широкого профиля

С 2001 года кадровая компания «StaffLine» занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса и имеет сертификат соответствия Росстандарта для работы с государственными учреждениями. Метод экспертного рекрутинга — глубокая специализация по сегментам рынка — позволяет компании максимально точно отвечать потребностям работодателей в каждой отрасли. Услуги компании включают экспертный рекрутинг, региональный подбор, прямой поиск, кадровый консалтинг.

Antal

antalrussia.ru

Агентство широкого профиля

Антал — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев. У компании имеется широкая международная сеть контактов, включая кандидатов из других стран присутствия компании; опыт в сопровождении компаний при выходе на новые рынки в сн; опыт подбора команд с нуля.Используются новые формы HR-консалтинга: поиск редких специалистов, возможность составить карту заработных плат и предпочтений кандидатов именно из вашей индустрии. Индустрии: медицина и фармацевтика, автомобильный сектор, IT и телеком, логистика и транспорт, медиа, потребительский рынок, природные ресурсы, розничная торговля, сельское хозяйство, строительство и недвижимость, финансы и банки, электронная коммерция.

Визави Консалт

www.vizavi.ru

Кадровое агентство

Визави Консалт — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала среднего и высшего звена, а также редких специалистов в разных профессиональных областях для российских и западных компаний по всей России, СНГ и за рубежом. Работает с 1997 года, имеет 40 филиалов в различных городах России и ближнего зарубежья. Консультанты с отраслевой специализацией ищут кандидатов одновременно во многих городах. Компания сотрудничает с клиентами во всех направлениях HR: проводит самостоятельные и партнерские исследования рынков, организует встречи для обмена опытом внутри отрасли и взаимодействия с представителями бизнесов.  

Фаворит

favorit.pro/

Международный кадровый центр

Фаворит — одна из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга. С начала работы в 1993 году компанией реализованы сотни крупных проектов по подбору топ-персонала. Фаворит специализируется на подборе персонала различного уровня: для строительства, офисных работников и для производства. Принципиальное преимущество кадрового агентства Фаворит - точное знание специфики каждой профессии. Сотрудники агентства проводят подбор персонала, зная все тонкости работы специалиста. Это стало возможным благодаря формированию 14 узкоспециализированных поисковых департаментов, каждый из которых специализируется в своем профессиональной области. С клиентами работают настоящие профессионалы своего дела, которые прекрасно разбираются во всех бизнес-процессах, это даёт возможность быстро находить эффективных и надежных сотрудников.

Maxima

maxima-mos.ru

Подбор персонала и кадровый консалтинг

Maxima - с 2003 года один из самых надежных брендов на российском рынке услуг по подбору персонала среднего и высшего звена. Компания была основана профессионалами рынка, участвующими в формировании рекрутмента в России с 90-х годов. Особенности компании: успешный опыт работы на российском рынке рекрутмента, надежная команда, отраслевая экспертиза, глубокое понимание конкретной отрасли, специализация по рынкам, использование современных и эффективных инструментов оценки кандидатов, хорошая репутация Основные услуги: подбор персонала, кадровый консалтинг, экспертный рекрутинг, executive search, поиск ключевых менеджеров и редких специалистов.

Ancor

ancor.ru

Стаффинговая группа

Ancor - стаффинговая группа, основанная в 1990 году в России. Ancor предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга. Головной офис группы компаний находится в Москве. Ancor имеет широкую региональную представленность в Российской Федерации. Компания имеет более, чем 40 офисов в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии.

Unity

unity.ruru

Кадровое агентство широкого профиля

Юнити — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего и среднего звена, специалистов и менеджеров. UNITY – это синергия ярких личностей и уникальной экспертизы. Один из лидеров кадровой индустрии России. С 1999 года предоставляет уникальные технологии и индивидуальный подход для решения задач разной степени сложности и масштаба. Практики: банки и инвестиции, ИТ и телеком, логистика, машиностроение, медицина и фармацевтика, медиа, промышленность, строительство, недвижимость, сельское хозяйство, страхование, управление персоналом, финансы.

President

president-msk.ru

Рекрутинговое агентство по подбору персонала

Кадровое агентство President основано в 2006 году и оказывает полный спектр кадровых услуг: подбор персонала, обучение (тренинг) персонала, аутсорсинг персонала. Основное направление агентства – подбор персонала для крупных организаций и производств. Помимо этого, компания осуществляет отбор кадров для клиник, медицинских и косметологических центров, строительных компаний и прочих организаций, где каждый сотрудник должен обладать специфическими знаниями и опытом. Все соискатели проходят тщательный отбор путем собеседований, тестирования, анализа личностных качеств и оценки психологических характеристик. География поиска кандидатов охватывает не только Россию, но и зарубежье

Империя кадров

www.imperia.ru

Агентство широкого профиля

Компания Империя кадров работает на рынке подбора персонала с 1995 года, практически с того времени, как в России существует рынок рекрутинга. Империя кадров оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала. кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала. Команда высококвалифицированных специалистов имеет большой опыт работы, регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют осуществлять качественно и быстро подбор лучших кадров. За годы работы клиентами компании стали свыше 10 тысяч организаций различного уровня, задействованных в самых разных отраслях экономики.

21 век

www.agency-21vek.ru

Кадровое агентство по подбору персонала

Кадровый Центр «21 век» — это команда профессионалов с большим опытом работы в подборе персонала. Это кадровое агентство существует на рынке с 2009 года и предоставляет комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и рекрутмента, подбора топ-менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов. Особенности компании: рекрутмент 3.0 и digital-технологии; ориентация не только на подбор персонала, но и на раскрытие кадрового потенциала компании; поиск специалистов под конкретные задачи конкретного бизнеса; доступ к «закрытому» поиску с ведущими специалистами; Решение разноплановых задач – от кадрового аудита до массового подбора персонала; многоступенчатая и разноплановая система оценки кандидатов: технология «3 ступени», профессиональные тесты, моделирование рабочих ситуаций, интервью по компетенциям, кейс-интервью, биографическое интервью, оценка soft и hard skills.

GlobalCareer

globalcareer.eu

Рекрутинговое агентство

GlobalCareer – нишевое рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT-специалистов и обладающее уникальным опытом работы в технологичных отраслях. Является частью группы компаний IBS. Агентство работает с компаниями в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, финансов, ритейла и автоиндустрии, предлагая следующие сервисы: IT Recruitment – подбор ИТ-специалистов любого уровня; RPO (Recruitment Process Outsourcing) – аутсорсинг процесса рекрутмента; Executive Search – поиск и подбор топ-менеджеров;Labour Market Analysis – аналитический сервис в рамках экспертизы агентства на глобальном рынке.

ProfiStaff          

www.profistaff.ru

Агентство широкого профиля

Компания «ProfiStaff» совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения. Компания с 2004 года помогает своим клиентам в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что помогает экономить время и ресурсы. ProfiStaff организует и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.

КИТ Консалт

kit-consalt.ru

Кадровое агентство по подбору персонала

Кадровое агентство «КИТ Консалт» осуществляет поиск и подбор руководителей и специалистов различных сфер деятельности на всей территории России. Агентством решается полный комплекс задач, связанных с поиском и подбором персонала: от экспертизы вакансий до адаптации принятых на работу сотрудников. В работе используются как метод стандартного рекрутинга, так и прямой поиск кандидатов на заявленные вакансии (executive search). Методы поиска кандидатов включают в себя не только стандартный рекрутинг, но и прямой поиск работников на конкретные вакансии. Агентство сотрудничает с различными консалтинговыми фирмами, бизнес-тренерами, компаниями, занимающимися профессиональным обучением, что позволяет комплексно подойти к решению задач клиентов.

Consort Group

consort.ru

Консалтинговая группа

CONSORT Group ведет свою деятельность с 1992 года и считается одним из самых успешных и стабильных брендов на российском рынке кадрового консалтинга. Компанией успешно реализовано более 1200 проектов уровня Executive search, более 250 аутсорсинговых и консалтинговых проектов.CONSORT Group ведет проекты по всей территории России из своих офисов в Москве, в Краснодаре, в Санкт-Петербурге, в Екатеринбурге         

Avanta

avantarussia.ru

Кадровое агентство

Avanta с 2002 года предлагает эффективные HR-решения как для малого и среднего бизнеса, так и для крупнейших международных корпораций. Компания осуществляет подбор постоянных и временных сотрудников, а также аутсорсинг бизнес-процессов. Avanta имеет экспертизу во многих сферах, включая IT, бухгалтерский учет, логистику, производство, образование, администрирование и т.д. Отдельное подразделение агентства занимается управлением и аутплейстментом персонала, представляет программы, нацеленные на развитие лидерства, адаптацию к изменениям, повышение вовлеченности и карьерные переходы. Методики выстроены на основе ведущих мировых практик, адаптированных к российскому рынку. Помимо подбора сотрудников Avanta оказывает помощь в аренде и управлении коммерческой недвижимостью.

Ward Howell

wardhowell.com/

Консалтинговая компания

Ward Howell работает на российском рынке с 1993 года. Компания специализируется на поиске и развитии руководителей, управленческих команд и членов советов директоров российских и международных компаний, некоммерческих структур и государственных организаций. Собственный исследовательский центр Talent Equity Institute ведет постоянную работу по изучению лидерства и лучших управленческих практик в партнёрстве с ведущими экспертами и профессорами международных бизнес-школ. Сочетание практического опыта реализации проектов в разных отраслях экономики и новейшего академического знания позволяет компании формировать эффективные решения для клиентов.

Сириус+

sirius-hr.ru

Кадровое агентство

«Сириус+» – кадровое агентство, специализирующееся на закрытии вакансии как штатного, так и эксклюзивного персонала. Оказывает услуги по подбору персонала в разных направлениях, осуществляя массовый поиск работников, а также занимается закрытием вакансий на руководящие должности. «Сириус+» применяет передовые методы по оценке эффективности действующего персонала, а также занимается разработкой программ по оптимизации. В сферу профессиональных компетенций агентства входит проведение оценки качества выполняемых сотрудниками компании обязанностей, а также нормирование трудовой деятельности.

Люди дела

job.ludidela.ru

Консалтинговая компания

Люди дела- многопрофильная консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании консультационных, консалтинговых услуг для государственных и частных предприятий различных отраслей деятельности. Кадровое агентство в составе холдинга "Люди Дела" работает в России с 1998 года. Основные направления деятельности агентства: подбор персонала, лизинг персонала, оценка и аттестация, кадровый аудит, программы мотивации и адаптации

Kontakt

kontakt.ru

Консалтинговое агентство

Kontakt InterSearch Russia – эксклюзивный представитель международной сети InterSearch Group, объединяющей ведущих провайдеров Executive Search услуг по всему миру. Компания реализует проекты в области управленческого консалтинга, поиска и подбора топ-менеджеров на корпоративные позиции и в советы директоров 29 отраслевых направлений. Будучи частью международной команды InterSearch, Kontakt располагает экспертизой и взаимодействует с провайдерами executive search услуг в 53 странах.Сотрудники компании сертифицированы по ключевым методам оценки (Talent Q, SHL, Hogan, Thomas и др.), регулярно повышают квалификацию на внутренних и внешних профессиональных тренингах и развивают кругозор, связанный с отраслевой спецификой.

Kelly Services

kellyrussia.ru      

Рекрутинговая компания

Kelly Services– одна из крупнейших компаний, предоставляющих решения по управлению персоналом и аутсорсингу по всему миру с 1946 года. В России работает с 1993 года. Компания имеет более 20 офисов и представительств в России и предлагает самые актуальные вакансии ведущих российских и международных компаний. Kelly является членом Международной ассоциации по карьерному консультированию Career Partners International, Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), Ассоциации стратегического аутсорсинга «АСТРА».

Гардарика

gardaricka.com/

Консалтинговая компания

Агентство «Гардарика» основано в 2000 году. Особенность компании — в постоянном взаимодействии рекрутингового и консалтингового отделов. Департамент рекрутинга включает направления: подбор персонала высшего и среднего звена, с гарантией до года на подобранных специалистов; прямой поиск по стандартам head hunting и executive search; поиск персонала в Санкт-Петербурге, Москве и за рубежом. Компания разрабатывает социальные программы под конкретные задачи: "Карьера для молодежи", "Научная смена", "Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для промышленных предприятий и предприятий малого и среднего бизнеса" и т.п.

Триумф

www.triumph-hr.ru

Кадровое агентство

Агентство «Триумф» выполняет как масштабные комплексные кадровые проекты по всей России, так и точечные проекты по подбору персонала, закрывая стратегические позиции в компаниях, подбирая успешных руководителей высшего звена.В активе агентства: собственная база кандидатов – свыше 85 тыс. человек, современное программное обеспечение, авторские разработки по оценке персонала и увеличению производительности труда работников, а также собственный тренинг-центр, ориентированный на получение актуальных, знаний и детальную проработку практических навыков. Основные услуги: подбор персонала, executive search, разработка системы мотивации персонала, аутсорсинг функций hr-отдела. аудит кадрового делопроизводства, мониторинг заработных плат, исследование рынка труда, обучение персонала, кадровый консалтинг, оценка персонала.

C-Executives

c-ex.ru

Подбор персонала высшего и среднего звена

C-Executives предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2008 года. Компанией реализовано более 100 проектов уровня Executive Search и более 500 проектов уровня Management Selection для крупных промышленных холдингов, банков уровня Топ-30, западных инвестиционных банков и ведущих иностранных компаний. Проведены специальные тренинги и мастер-классы, сделаны обзоры по разным направлениям и составлены карты рынка по отдельным индустриям. Особенности компании: подбор узкопрофильных и редких специалистов с помощью прямого поиска; консультирование клиента, участие в решении проблем при изменении структуры компании; проведение тренингов для сотрудников компании-клиентов; специализация компании на финансовых позициях и вакансиях в риск-менеджменте по всем индустриям.      

А.Н.Т.

antgrup.ru

Рекрутинговая консалтинговая компания

«Группа компаний «А.Н.Т.» работает с 2004 года на рынке подбора персонала среднего и высшего звена, а также редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса для российских и западных компаний. Регион охвата услуг - вся Россия и Европа. Компания проводит оценку персонала, аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит, организовывает отраслевые event-события и корпоративные мероприятия. Клиенты А.Н.Т – российские и иностранные компании, которые ценят высокую скорость решения кадровых задач, деликатный сервис и экспертное качество работы.

Human Capital

www.human-capital.ruhome

Рекрутинговая компания

Human Capital с 2001 года предлагает международным и российским компаниям эффективное решение вопросов, связанных с набором штата сотрудников. Human Capital — это сообщество консультантов, которые объединились с конкретными целями. - специализация в различных сферах рекрутмента и, как следствие, более комплексное обслуживание клиентов; - обмен профессиональными знаниями и лучшими методами работы. На взаимных связях основывается существенная информированность о том, что происходит в различных сферах бизнеса, что помогает успешно выполнять самые сложные заказы.

Аспект

www.jobaspect.ru

Кадровое агентство

Кадровое агентство «Аспект» работает на рынке HR услуг с января 2008 г. и специализируются на следующих услугах: подбор линейных менеджеров и специалистов на типовые позиции, подбор менеджеров и специалистов среднего звена. прямой целенаправленный поиск ТОП менеджеров и уникальных специалистов. Ключевым направлением работы компании является специализация и детализация услуг по определенным сегментам рынка, а именно подбор персонала с учетом отраслевых особенностей компаний – заказчиков.

Hr-Profi

hr-profi.ru

Кадровое агентство

HR-Profi успешно оказывает рекрутинговые услуги в Санкт-Петербурге и по всей России с 2002 года, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов. Агентство оказывает компаниям и организациям следующие услуги: поиск сотрудников на новые должности; замена специалиста, обновление штата; открытие новых филиалов, в том числе, в регионах; консультирование по HR вопросам и оценке персонала. Имеет профильные отделы по отраслям и сферам деятельности: IT, Финансы, Бухгалтерия, Маркетинг, Продажи, Логистика, Промышленность и т.д. В каждом из направлений над закрытием вакансий работают исключительно рекрутеры с релевантным опытом, то есть имеющие рабочую практику именно в данной отрасли.

Абис Персонал

www.abispersonnel.ru

Рекрутинговое агентство

Агентство Абис Персонал создано в 2004 году и имеет многолетний опыт работы, обширную сеть контактов и глубокое понимание различных отраслей промышленности, Оказывает услуги по подбору и привлечению персонала на следующие позиции: руководителей высшего звена (топ менеджеров), руководителей среднего звена, инженеров, менеджеров, специалистов.

Lightman Solutions

www.lightmans.ru

Кадровое агентство

Lightman Solutions специализируется в сфере подбора офисного, технического и топ-персонала в разных отраслях, особенно таких направлениях как в медиа/реклама, производства, IT, строительство, индустрия развлечений / спорт, ритейл, логистика и продажи. В компании действует прозрачная система ценообразования (единая ставка на подбор любого персонала), предлагается гарантийный период с предоставлением бесплатной замены подобранного специалиста. Также предполагается работа со срочными вакансиями; система, профессиональная экспертиза в разных отраслях.

Manpower

manpower.ru

HR агентство по подбору и поиску персонала

Мэнпауэр – HR агентство по поиску и подбору персонала родом из США, один из мировых лидеров кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами. Свою историю Manpower ведет с 1948 г. В России Manpower работает с 1994 года и имеет офисы во многих городах стран СНГ. On-site офисы (офисы на территории клиента) действуют в ряде городов Российской Федерации, предоставляя широкий спектр кадровых решений для компаний разных сегментов бизнеса. Осуществляет поиск и подбор персонала в России и за рубежом с последующей релокацией, аутсорсинг процессов поиска и подбора персонала, аутплейсмент, оценку персонала

Европерсонал

euro-person.com/

Рекрутинговое агентство

Europersonnel / Cornerstone Russia — это частный бизнес-бутик с предпринимательским и динамичным духом, который гордится своей способностью решать сложные и сложные задачи всегда своевременно. Компания предлагает качественные услуги по поиску и найму персонала: Executive Search & Selection, поиск иностранных специалистов по всему миру и их переезд в Россию, международные поисковые задания для российских компаний по всему миру и поисковые задания для международных компаний в России. У компании есть услуга быстрого подбора сотрудников Short List — обычно на две-четыре недели быстрее, чем отраслевая норма. Это достигается благодаря непосредственному отраслевому опыту агентства, его исследовательским возможностям и обширным ресурсам, современным технологиям.

Inter-HR

inter-hr.ru

Кадровое агентство

Inter-HR предоставляет услуги по профессиональному поиску и подбору персонала для бизнеса. Основные направления деятельности: Executive Search, Head Hunting, IT-рекрутинг, классический рекрутинг. Компания тщательно отбирает и показывает заказчикам резюме, только максимально подходящие требованиям, отобранные по системе многоэтапного отбора. Каждое резюме содержит подробную информацию о кандидате и комментарии агентства. Кандидаты, , проходят подробное собеседование в агентстве с выяснением всех ключевых навыков, компетенций и мотивации. Основные виды услуг: поиск топ-менеджеров, подбор руководителей среднего звена, подбор IT - специалистов, поиск редких специалистов, региональный подбор.

Lenkep

lenkep.ru

Кадровое агентство

LenKeP - профессиональное агентство в области IT, FinTech, Crypto, Digital, iGaming, международная HR-команда, которая работает в 14 странах. Специалисты, которых успешно подбирает компания: Back-end и Front-end разработчики; FinTech-специалисты; TOП-менеджмент; UI/UX дизайнеры, арбитражники, медиа-баеры FB/UAC, SEO-специалисты, коммьюнити-менеджеры; IT-менеджмент; Специалисты из сферы бизнес-девелопмента.

Staff Recruitment

staffrecruitment.ru

Рекрутинговая компания

Staff Recruitment входит в состав международной рекрутинговой компании, которая работает с 1992 года и накопила огромный опыт и отраслевые знания в сфере подбора персонала. В России представлены два направления: подбор управляющего персонала для компаний; сопровождение при трудоустройстве для соискателей (топ-менеджеров). Компания располагает сетью партнерских агентств и региональных представителей во всех регионах РФ. Делается акцент на активные и инновационные методы поиска, охватывая также «пассивных» на рынке труда кандидатов. Команда Staffrecruitment включает талантливых опытных специалистов и консультантов, которые подберут индивидуально для каждой компании эффективное решение для поиска руководителей.

Cornerstone

cornerstone.ru

Рекрутинговая компания

Cornerstone — крупная компания в области управления человеческими ресурсами в России. Основана в 1993 году Руководители практик компании имеют необходимую отраслевую экспертизу для успешного подбора управленческого персонала высшего и среднего звена. Cornerstone нацелен на поиск лидеров, которые способны выстраивать бизнес-процессы и контролировать их выполнение, решать текущие задачи, привлекать новых клиентов и генерировать прибыль. Компания работает как с российскими, так и с западными компаниями, как с крупным, так и с небольшим бизнесом, подбирает персонал для всех сфер и отраслей рынка.

КАУС

www.kaus-group.ru

Кадровое агентство

«Кадровое агентство уникальных специалистов» работает с 2007 г. Это одно из ведущих кадровых агентств по подбору специалистов и руководителей. Кадровое агентство уникальных специалистов («КАУС») представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года. Отраслевая специализация кадровых агентств, входящих в группу и современные технологии поиска, подбора, оценки и тестирования кандидатов позволяют осуществлять ускоренный и качественный подбор персонала. Компания специализируется на подборе персонала высшего и среднего звена в 11 отраслях. Каждое кадровое агентство, входящее в Группу «КАУС», специализируется на определенной отрасли бизнеса, либо на подборе специалистов какой-либо узкой специализации.

Амалко

amalco.ru

Агентство по подбору домашнего персонала

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала Амалко с 2008 года предоставляет широкий спектр услуг по подбору нянь и воспитателей, гувернанток и репетиторов, домработниц и горничных, поваров и садовников, управляющих в загородных домах. За длительное время работы в сфере кадровых услуг, компания выработала довольно качественные и продуктивные принципы отбора персонала. Агентство имеет внушительную базу данных – сотни тысяч резюме компетентных нянь, домработниц, поваров, водителей и т.д.

Рекрутмент. Основные понятия

Если организация в качестве посредника рынка труда занимается только поиском и подбором персонала по заказам работодателей, такая организация является агентством по подбору персонала, если посредник рынка труда осуществляет поиск работы по заказам соискателей — он является агентством по трудоустройству. Термин «кадровое агентство» может использоваться как для обозначения агентств по трудоустройству, так и для обозначения агентств по подбору персонала.

Целью рекрутмента является своевременное обеспечение организации необходимым количеством и качеством персонала.

С точки зрения организации в рекрутменте ключевыми являются три параметра:
1. Время закрытия вакансии
В крупных компаниях время закрытия вакансий измеряют применительно к уровню, типу вакансий - руководители, специалисты, производственный или линейный персонал. В среднем по миру время закрытия вакансий руководителей занимает от 60 до 180 дней, специалистов - до 40-50 дней, рабочих - до 30 дней
2. Качество рекрутмента, которое определяют как соответствие кандидата требованиям должности и культуре компании.
Качество рекрутмента измеряют с помощью показателя “удержание кандидатов” который рассчитывается как доля кандидатов, работающих в компании после 1 года с момента их найма.
3. Стоимость рекрутмента
Стоимость рекрутмента рассчитывается как средние совокупные затраты организации на закрытие одной вакансии.

Этапы подбора персонала:
- Поиск или сорсинг (англ. Sourcing);
- Отбор (англ. Selection);
- Предложение о работе (англ. Job offer);
- Онбординг (англ. Onboarding). (комплекс мероприятий, направленных на сокращение времени непродуктивной работы нового сотрудника из-за отсутствия необходимых знаний, навыков и контактов внутри и вне организации, а также необходимой инфраструктуры (инструменты, доступы, оборудование и т.д.).